كيف تقنع مديرك بأن يدفع لك لكي تتدرب (مع أمثلة وقوالب بريد إلكتروني)
يجب أن تظهر كشخص يتمتع بوعي ذاتي جيد يدرك نقاط قوته ومواهبه؛ ولكنه لا يبالغ فيها.
اسأل عن الخطوات التالية في عملية التوظيف، ويمكنك قول: ما هي الخطوات التالية في عملية التوظيف؟
مثلا (صلب) قد توحي بالقوة وأيض قد توحي بالخشونة وكلمة غيورا قد توحي بالحرص الشديد على شيء ما، وقد تشير إلى الغيرة العمياء وكلمة مثالي قد توحي بحبك لتحقيق الكمال، وقد تعبر عن الغرور، وقس على ذلك فيمكنك استخدام صفات كثيرة أخرى تحمل معني إيجابي وسلبي في طياتها مثل) فضولي، تنافسي …الخ)
لا يوجد مقابلة شخصية تخلو من الحديث عن المال، وفي الأغلب سيكون هناك بانتظارك ذلك السؤال الدائم مهما كانت الشركة وحجمها ومجالها: كم تتوقّـع قيمة المبلغ الذي ستحصـل عليه إذا قُبلت في هذه الوظيفة؟ هذا السؤال تحديدا من أهم الأسئلة التي يجب أن يكون لديك إجابة جاهزة ومناسبة تلبّي طموحك المادي في الوظيفة الجديدة، وفي الوقت نفسه تكون مقبولة ومعقـولة للطرف الآخر.
لهذا تجد أن أسئلة المهارات الشخصية هي العنصر المشترك في المقابلة الخاصة بأي وظيفة بغض النظر عن طبيعتها.
راجع الوصف الوظيفي، واذكر المهارات والسلوكيات ذات الصلة التي تمتلكها، والتي من شأنها أن تسمح لك بالنجاح في هذا الدور المحدد.
وليكون عمل مقابلة ناجحة، يجب على مختصي التوظيف اتباع خطوات منظّمة واستراتيجيات فعّالة تضمن تحقيق أفضل النتائج، وللمرشحين آلية الخروج عن المألوف في الإجابات واستخدام تقنيات لإظهار المهارات والخبرات المرتبطة باحتياجات الوظيفة! طريقة عمل مقابلة ناجحة!
بالنسبة لبعض المتقدمين، الوظيفة التي يتقدمون لها قد لا تكون وظيفة أحلامهم لكنها خطوة نحوها. إذا كان هذا وضعك، فإليك كيف تجيب على هذا السؤال:
كما حصلت على(شهادة) من (اسم المدرسة أو الجامعة)، حيث تعلمت عن (مجال العمل). "
على سبيل المثال، “أود الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل حقًا أن أكون جزءًا من تطوير العنصر أو المنتج من البداية إلى النهاية، وأعلم أنني سأحصل على هذه الفرصة هنا.”
الدورات الخاصة التي أتممتها أو الشهادات التي حصلت عليها
مثل تلك الأسئلة أصبحت شائعة في أيامنا هذه، فيمكننا سماع مثلها في البرامج التليفزيونية أو الإذاعية وكذلك في مقابلات العمل، لذا وأنت تذكر للقائم بالمقابلة النقاط السلبية في شخصيتك عليك مراعاة ألا تكون صريحاً جداً، من الفطنة أن تذكر له بعض الصفات التي قد تُحمل على معنيين:
حتى إذا كانت بعض الأسئلة شاقة وصعبة، فهو في الواقع يسألها ليتعرّف على شخصيتك أكثر، وليس بهدف إحراجك أو إزاحتك عن الطريق.